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BUILD UP! with Lydia · 2026 年 9 月 17 日

全都是泡沫？具身智能全解读｜对话伯克利教授Allen Yang：人形机器人、世界模型、Moravec悖论、仿真模拟、自动驾驶、机器人商业落地与中美竞合

本期对话加州大学伯克利分校教授Allen Yang，围绕具身智能展开系统解读。他从embodied AI的字面定义切入，厘清具身智能与大语言模型的边界，用汽车工业百年史类比小脑与大脑的分工，指出硬件、小脑、大脑、训练四个环节全部卡脖子，感知是唯一成熟环节。他反驳世界模型是唯一解法的说法，认为世界模型的价值只在拿不到数据的场景。他解释Moravec悖论背后的数据与仿真难题，提出具身智能的AlphaGo时刻必须对标最好的人且必须简化，Hitch Open选择乒乓球正是这一逻辑。在商业化上，他用ROI算账框架分析拐点，认为工种越单一、人工越贵的市场越早转变。最后他谈到中美在算法与制造上的分工，认为亚洲供应链不可或缺。

不止是市民|BeyondCityAmbition · 2026 年 9 月 17 日

路口几何定生死 2026-09-18

本期从骑行者在六车道大路口面对右转SUV的恐惧切入，拆解路口最后五十米为何是骑行安全的生死盲区。节目引用美国弗里蒙特、夏洛特的城市街道改造案例，以及丹麦基于四百小时路口监控视频的AI追踪研究，说明画满绿漆的独立自行车道在路口反而可能制造致命的右钩冲突，而凹槽式自行车道配合共用车道能通过改变交汇角度让司机与骑行者视线相遇。节目还讨论了荷兰式转角安全岛如何用物理结构强制降低右转车速、两段式左转如何化解左转噩梦，以及历史观念、预算政策、司机路权心理如何阻碍改造，最后落到连贯自行车网络带来的网络效应。

太男了｜自我成长 生活观察 · 2026 年 9 月 17 日

260：社会是个大染缸，但染成什么色自己说了算

三个男人围绕「社会化」这个词展开七十六分钟的讨论。刘辉第一反应是贬义，想到「社会人」「混社会的」；张凡最初也偏贬义，觉得是「被裹挟」「妥协」；李诺却希望自己「能够被社会化」。张凡查资料后给出中性定义：自然人通过学习社会文化、行为规范和价值观念，逐步成长为能够适应并参与社会生活的过程。讨论延伸到圆滑世故与礼貌的区别、张凡刚工作时无偿加班被不同人解读的经历、韦小宝被门槛绊倒的隐喻、社会化到底「化」什么（自我认同、行为规范、生存技能）、迪士尼优速通的公平争议、孟母三迁与岳母刺字、网络时代社会化被延伸等话题。最后李诺提出用「使命化」替代「社会化」，强调社会是个大染缸，但染成什么色自己说了算。

世界还有办法 · 2026 年 9 月 17 日

从彭宇案到扶老人遭索赔：如何降低做好人的成本？

本期《世界还有办法》从湖南衡阳店主扶老人反遭索赔、云南外卖小哥救助摔倒老人两条新闻出发，邀请清华大学社会学系副教授严飞与腾讯SSV公益平台负责人滕超，讨论“如何降低做好人的成本”。严飞提出面对老人倒地时的四种选择，并指出从彭宇案至今，社会心理已从“毫不犹豫拒绝”转向“犹豫后仍愿伸手”；他进一步用“三种疲惫”（身体、关系、意义）解释年轻人为何越来越“不想管”，并提出“无剧本空间”“善意的基础设施”等概念。滕超则从技术视角分享“网约式急救”、社区好事打卡小程序、久久公益节心愿玩法等实践，强调技术可以降低做好事的门槛、让捐赠透明到单元。两人共同指向一个结论：不靠道德说教，而靠制度、法律与技术的微小改进，让善意被看见、被激励、被保护。

发发大王 · 2026 年 9 月 16 日

422期 - 托朋友让 发发大王（logo）上太空

一位曾在上海航天八院做结构机构设计的工程师天麒，做客发发大王，把航天从卡门线以上拉回地面：火箭如何从一份Word文档变成正样件、失败为什么要"归零"、太空马桶怎么用、水如何循环、杨利伟经历的八赫兹共振是什么、航天员为什么要学理发和抽血。节目也聊到银河号事件、沃尔夫条款与月壤分享的回旋镖、太空育种的真实流程，以及太空广告、太空烟花、纪念物搭载等商业玩法。最后落到"宇宙观"——从太空看地球只是一个悬在黑暗中的蓝色圆点，知道这件事之后，日常琐事就不叫事了。

老谢和小谢 · 2026 年 9 月 16 日

EP42. “一切都要结束了。”

本期是老谢讲述大鹏证券崩溃的第三集。董事长徐卫国在上海发现公司挪用客户保证金58.6亿元后精神崩溃，在回深圳的飞机上头等舱内失控打人，打掉老谢两颗门牙。老谢与财务总监策划请远在美国的张总回国接任董事长，证监局局长表示支持，但消息走漏后，围绕董事长的利益集团鼓动其家人阻止换人，徐卫国最终拒绝让位，政府与公司走向对立。2004年5月，长江证券正式接管大鹏证券，员工拎着纸袋默默离开，OA系统上留下九十多页告别留言。清算组进驻后将高管工资统一定为六千元，老谢最终只拿到一万多元补偿。

津津乐道 · 2026 年 9 月 16 日

规则能罚出秩序，却治不了职场里的荒唐（feat. 复兴路310号）

本期《复兴路310号》邀请津津乐道主播朱峰，从南北方的「怪人怪事」聊起，先谈地铁不文明行为、加塞、西安交通治理等规则问题，得出「罚得够狠秩序就建立」的结论；随后转入规则之内的职场荒唐：一位PR负责人入职第一天实名怼用户、在工区训儿子、自导自演舆情借刀杀人；朱峰的合伙人半夜签合同前临时加价、偷公章、蹭律师打官司；阿强的同事在客户群刷玫瑰花、把工作提醒理解成防撬客户、在背后说人坏话。三人讨论要不要感化这类人、各自的合作红线，并延伸到外企职业道德、现代管理只学样子、表演式管理等话题，最后朱峰给零零后一句「做你觉得正确的事」。